在企业内工作的人们，前期刚进公司的时候，大多会需要下载一个新的软件来联系公司内部的人员，当公司发展到一定规模之后，可能还会要求员工将内部的对接工作通过内网或者是对应平台进行对接，而不是使用公共社交平台来对话，在这类需求多了之后，企业组网的使用频率和关注度也随之高了不少，企业方面大多会选择和外部机构合作以设计出符合自己想法的产品并推广使用。

少部分人在工作以后，使用社交平台聊天或者是发布信息的频率要比之前少了不少，或者是说，大多会在晚上或者是休息时间才有空上线聊天，对于他们来说，前述情况出现的原因可能不是因为工作忙没时间处理，倒有可能是所处空间的网络检测问题。

要是有机会的话，人们可以对在不同企业工作的人们进行一个问卷调查，其中会有一部分人对于工作阶段使用的网络情况给出和其他人不同的答案。和在家里、休闲场所使用无线网络的情况不同，有的公司为了减少非工作性质的网络使用频率或者不让外部人连接消耗流量，会选择按周期的对密码还有登录地址进行调整，将使用者和员工对应上，在这种情况下，使用企业组网可以减少外部连接的可能性，也可以维持文件的分享范围，不会因为员工不注意或者是其他想法而导致文件的外泄和丢失。

换个角度来看，企业组网的存在其实也可以缩短文件同步和分享的时间，对于离职交接也有不小的帮助，大部分公司在早期时候，会选择让员工通过其个人社交账号进行对接，这样事后要是有人员变动的话，还需要将过往的文件翻出来同步，而使用企业内部平台的话，意味着较低的成本和较高的效率，人员使用的文件可以通过调取记录的方式整合并使用，缩短了其他程序的跟进时间。